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全市16個區均已建立政府與工會聯席會議制度

  政府牽頭協調、工會組織運作、各相關行政部門積極參與,共同協商解決關于職工切身利益的問題。12月23日召開的2019年度政府與工會聯席會議透露,全市16個區100%、150個70%以上的街鎮(園區、開發區)均已建立政府與工會聯席會議制度,并制定專門制度文件。通過這一制度,一年來,16個區聯席會議聚焦產業工人隊伍建設、勞動關系調處、服務職工、工會發展等四類問題,已提出、協商43項議題。

  自去年12月市政府和市總工會召開聯席會,建立政府與工會聯席會議制度后,16個區積極貫徹會議精神,全部建立了政府與工會聯席會議制度,制定下發了本級政府與工會聯席會議制度文件,明確了地區聯席會議的組織機構、會議內容、議題形成、召開流程等內容,通過建立長效機制予以推進。同時,各地區積極推動所轄街鎮建立聯席會議制度,截止目前,全市214個街鎮中已有150個街鎮召開聯席會議,其余多數街鎮也已制定了相應推進計劃,逐步實現聯席會議制度廣泛覆蓋。

  據統計,16個區聯席會議共提出四大類43項議題,其中來自工會32項,政府方8項,共同提出議題3項。議題涉及產業工人隊伍建設,包括如何提升產業工人技能、如何加大對產業工人提供公共服務的覆蓋面、如何維護和發展產業工人的勞動經濟權益等內容;涉及加強勞動關系調處,包括建立勞動關系矛盾預防處置機制、加強區勞動人事爭議聯合調解中心建設、加強非公企業職工權益保障等內容;涉及服務職工工作,包括如何用好教育附加專項資金補貼職業培訓、推動家庭醫生進企業、加強勞模醫療專項服務、加強對建筑行業農民工、環衛工人、出租車駕駛員關心關愛等內容;涉及工會發展,包括工會經費主動接受國家審計、落實社區工作者工會經費保障、工會辦理業務入駐區行政服務中心、工會采購統一納入政府采購平臺等內容。

  議題協商通過后,各地區領導靠前指揮,保障議題執行力;各區紛紛通過建立工作體系,完善工作機制推動議題落實;出臺了一系列政策為工會依法履職創造條件;積極落實服務職工的政策落地;積極探索聯席會議成果與區域內協調勞動關系機制的有機聯動,發揮疊加互補作用。

   
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