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员工未办理交接企业可否不付经济补偿 2018.06.25
四起工伤保险行政纠纷典型案例 2014.08.21
用人单位少缴工伤保险 仍需按实际工资额计赔 2014.07.29
?#32564;?#25937;人病倒 “不予认定工伤”决定被撤销 2014.07.29
休完产假岗位被顶拒新职被辞退应获赔偿 2014.07.29
通知劳动者来单位签合同又违约应赔偿损失 2014.07.29
挂靠货车肇事致雇员受伤雇主与被挂靠单位连带赔偿 2014.07.29
安装工一仆多主 受伤按劳务关系索赔胜诉 2014.07.29
怀孕女工试用期被炒是否违法? 2014.07.09
给“三期”内调岗调薪必须依法操作 2014.07.07
每天工作超4小时是否属全日制用工 2014.07.07
工会主席任期内竟被终止劳动合同 2014.06.27
约定业绩达标再签合同双方是否存在劳动关系 2014.06.27
非正当操作造成伤害能否认定为工伤 2014.06.26
公司哺育室没?#25353;?#24088;女员工拒绝使用遭解雇是否合法 2014.06.26
旷工事实不清被解除合同如何索赔 2014.06.26
请假保胎遭开除如?#20301;?#36180; 2014.06.26
职工违反国家政策单位是否可解雇 2014.06.26
职工违规带走设计图被炒索赔能否获支持 2014.06.26
职工在食堂早餐后回宿舍途中猝死是否算工伤 2014.06.26
提供培训就能约定服务期吗 2014.06.10
怎样的规章制度对员工有?#38469;?#21147; 2014.06.10
单位强行调动员工职位怎么办 2014.05.30
企业工会主席合同到期任期未满不能终止劳动关系 2014.05.26
病愈后回公司上班被辞退怎么办 2014.05.15
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